计算机公司职位等级划分，计算机公司的职业
程序员分为六个等级
级别具体划分如下： 高级资格：包括信息系统项目管理师、系统分析师（原系统分析员）、系统构架设计师。
程序员六个等级分为：初级程序员、中级程序员、高级程序员、架构师、技术总监、CTO。初级程序员：初级程序员是指那些刚刚入行、技能水平较低的程序员，一般需要在工作中承担一些基础的开发任务，并通过不断学习提高自己的技能。
共有6个级别：初级程序员（相当技员级）、程序员（相当助理工程师级）、高级程序员（相当工程师级）、系统分析员（相当高级工程师级）。网络程序员（相当助理工程师级）、网络设计师（相当工程师级）。中国电子学会主办的编程考级有三种 青少年软件编程（c语言）等级考试分6级。
计算机10人小公司需要什么职位
1、一个包含10人的计算机公司可能需要以下职位：总裁/首席执行官（CEO）：负责公司的整体战略规划和日常运营。首席财务官（CFO）：负责公司的财务事务，包括预算、财务分析、支出管理等。首席技术官（CTO）：负责公司的技术战略和研发，包括软硬件开发、系统架构等。
2、通常研发岗位包括RD，QA，以及配置管理员，架构师，小组长，项目经理，研发助理等，就是研究部分所有的职位。部门经理一般没有计算在内，部门经理管人，应该算管理岗位。不过有些小公司，部门经理和项目经理，甚至架构师，都不分，因此需要具体情况具体分析。 其中RD，就是我们说得最多的设计人员了。
3、硬件工程师 硬件工程师要求熟悉计算机市场行情；主要工作为：制定计算机组装计划、选购组装需要的硬件设备、合理配置和安装计算机以及外围设备、安装和配置计算机软件系统等。
计算机有哪些职位
软件开发工程师 这是计算机专业毕业生最常见的职位之一，主要负责软件的设计、开发、测试和维护工作。 数据分析师 随着大数据时代的到来，数据分析师的需求日益增长。该职位主要负责收集、处理和分析数据，为业务决策提供数据支持。
算法工程师：主要任务是阅读并掌握领域内的最新研究成果，深入理解前沿算法，并将其转化为实际的产品原型。产品岗：产品经理：侧重于需求调研、产品设计和协调。他们设计产品的蓝图，与研发团队紧密合作，确保产品设计符合用户需求，并在实际产品中得到实现。
计算机专业有以下主要职位：程序员：专注于编写、测试和维护计算机程序，是软件开发过程中的核心人员。硬件工程师：专注于计算机硬件的设计、开发与维护，需要具备扎实的电子电路知识和微处理器原理等相关技术。
计算机专业包含的职位主要有以下几种：程序设计：专注于软件的编写、调试和维护，是计算机软件开发的核心人员。数据库管理：负责企、事业单位数据库的管理、软件开发以及专业数据库应用的设计与开发等工作，确保数据库的高效运行和数据安全。
电脑职位主要包括以下类型：软件研发岗位 软件开发工程师：负责编写代码，实现软件功能和性能。 软件架构师：注重于软件的整体架构设计，确保软件的稳定性和可扩展性。 测试工程师：负责测试软件的各项功能，确保软件的质量和用户体验。
计算机职位有很多种类，主要可以分为以下几大类： 软件开发类职位 软件开发是计算机领域中最常见的职位之一。这类职位包括软件工程师、软件开发者、软件设计师等。他们主要负责编写和维护软件程序，进行需求分析、设计、编码、测试等工作。这些职位需要具备良好的编程能力和逻辑思维能力。
