供电局副业（供电局有什么生意可以做）
80、90后,敢不敢说一下你月收入?
首先说一下，电网公司实行岗位制，即使岗位相同的两个人（比如都为16岗），但如果岗位性质不一样，那两者之间工资水平还是有差别的。通常情况下，绩效工资会倾向于一线员工，也就是电力小鲁班这样的员工。下面进入正题，作为90后，现在的我月收入有多少？01 先看基本工资。
还有个把月满27了，苏北人在北京，南京211本科。每月基本工资税前不到30k，经常海外出差，加上补贴不到40k。十八线小县城，家里条件很差，可以说一路能走出来，全靠大家庭众位叔叔姑姑还有妈妈老家那边帮忙，什么苦都吃过，什么压力都扛得住应该是我一个优势了吧。
一位92年的网友，拥有车辆和房产，月工资约3万元，曾厌倦了朝九晚五的工作，用80万元开了一家超市，目前运营中。一位95年的网友，创业三年后买了辆车，今年又买了市中心的商业房，月收入一万以上，计划明年在凤凰古城开客栈。以上这些网友的分享，让我们看到了90后的不同收入状况。
【高分】有谁知道陕西咸阳电力局待遇怎么样?
和你现在的待遇差不多，刚进去，如果是在编的就是3000左右。不过咸阳3000元的工资，你可以生活的没什么压力，物价不高，房价也就3000多。在北京，你看看1万多快2万的房价，还有物价，3000只是最低生活保障，根本谈不上生活质量。如果你很喜欢策划，供电局的工作压力不大，你依然有很多时间做类似的兼职。
咸阳享通电力（集团）工资待遇如下：实习的一般六个月，实习工资2000-3000元；员工转正以后大约平均一个月6000元。如果是中层，年薪会达到年薪6万-10万左右。员孑平均工资为7340元/月，其中44%的工资收入位于区间4000-6000元/月，22%的工资收入位于区间6000-8000元/月。
咸阳亨通电力集团有限公司的平均工资为7207元/月。 40%的员工工资范围在4000-6000元/月。 30%的员工工资范围在6000-8000元/月。 公司年终奖的平均金额为13500元。 员工福利包括五险一金、中秋福利、高温费、培训、生日卡和过年福利。
工作环境：咸阳亨通电力集团为员工提供良好的工作环境，并缴纳五险一金。此外，还有备派银等各种劳动保障福利，以及高温补贴，年收入最低可达五万余元。 工资待遇：新员工实习期一般为六个月，实习工资在2000元到3000元之间。转正后，平均每月到手工资约为6000元。
供电局员工可搞副业吗
1、供电局职工属于地方机关工作人员，如果是在编人员，坚决不允许经商。合同制职工更不能搞副业，否则会被开除。不过上有对策下有政策，大部分人在私底下都搞副业。不然靠那点工资，太少了。
2、可以。国网作为企业是允许员工在工作之余参与其他一些盈利活动的，也就是所谓的副业。只要不损害公司利益就可以。也不能因为副业影响本职工作。
3、国家电网主多分开后，收回供电公司部分的三产员工待遇不会变化，若是合同工的继续是合同工，若是劳务人员，依然是劳务人员。
4、xx年x月x日在xx供电局领导的安排下我到xx供电所实习。
5、根据实际情况，结合季节特点和事故规律，监督各部门做好防火、防暑、防汛等安全检查工作，监督有关部门做好安全工器具、电动工具、起重机具等的检查试验工作。
有人说物业维修电工职业是“养老院”,所以工资低,你怎么看?
1、物业电工的工资水平与公司的管理水平有关。在一些管理差的物业公司，工资相对较低，难以吸引和留住年轻人。 电工的工作内容广泛，甚至包括一些看似与电工无关的任务，如通马桶、修水管等，因此有时被看作是“杂工”。 在某些情况下，电工的工作解决了一些紧急问题，可能会得到工资上的提升。
2、现在工资涨，物业费不涨，所以物业公司为节省费用，流行用员工一个人顶两个人干，给5个人的工资，工作量很大，工资也不低。以深圳为例，工资起步就是5000。加上加班，及11个公休日上班的三倍工资，平均每月6000多，工龄长的电工有7000 多元。机会是给有准备的人预备的。
3、总而言之，物业电工没有什么技术含量，没什么活干，事情一般不紧急，工资不会高。顺便说句，有些物业电工还会借助职务之便，搞些见不得光的坏事，如偷拍，望风之类。如果想在电工方面有所发展，物业电工，工厂的设备维修电工，都没前途。建议去设备制造企业当电工，这个才有前途。
供电所个人的工作总结
供电所个人工作总结1 XX年来，我所总体工作在局党委的正确领导下在机关部门的大力帮助下，以年初局行政提出的：“住一条总线、夯实二个基础、开展三项活动、建立四个常态运行机制、实现五个提高。
篇一：2022供电所个人工作总结精选 2022年经营指标完成情况及我镇各类用电情况 2022年销售电量xx.xx万千瓦时，较去年同期增长xxx%，用电户xx户。 矿业有限公司是我镇第一用电大户，其工业用电量xx万千瓦时，居我所首位，占我镇总用电量的xx%。
我所始终认真坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针不动摇，始终坚持把安全放在一切工作的首位，安全生产形势总体平稳。
篇一：供电所所长个人工作总结 20xx年，对xxx镇供电所来说是务实创新、管理升级、科学发展、精彩迭出、硕果累累的一年。
供电所所长个人工作总结1 尊敬的局领导、职能部门领导、各位同事： 大家上午好！下面我就AA供电所20xx年工作进行汇报。年初以来，得胜客服中心认真贯彻落实一届一次职代会精神，以开展“三个建设”、“标准化供电所建设”、“班组建设”为契机，坚持将重点培育成亮点，让难点成为突破点，努力开创各项工作的新局面。
济南铁路局多少人
济南铁路局庞大的组织架构中，济南局在职人员至少有十几万。它下设多个站段，如工务机械段，该段仅有1000多人，是济南局中人员最少的一个。工务机械段负责大型机械设备操作，技术要求极高，主要进行铁路大修工作，需山东省内外出施工，主要依靠大型设备和雇佣的劳务工，劳务工不在编内，因此人数较少。
我曾经是济南铁路局的一员，可以肯定地说，济南铁路局隶属于铁道部，是铁道部下的十六个铁路局之一。目前，济南铁路局拥有近十万名员工，主要负责京沪中段、胶济、胶新、菏兖日、蓝烟、邯济等线路的运营与维护工作。这是一家正厅局级的企业单位。
济南铁路局共有职工约十万余人。济南铁路局是中国铁路总公司的一个重要组成部分，负责铁路线的运营和管理。由于铁路行业的特殊性，该局需要大量的员工来维护铁路线的正常运行，包括火车司机、维修工人、调度员、乘务员等各个岗位。此外，还有管理和支持性岗位的工作人员。因此，济南铁路局的员工数量较多。
